Mesyuarat Separuh Tahunan 2021

Ketua Pegawai Eksekutif, En. Robin, naib pengurus besar En. Andy dan semua pengurus jabatan, ahli jabatan hal ehwal am dan semua kakitangan jualan menghadiri persidangan itu.
Agenda termasuk ucapan CEO, ucapan pengurus jabatan dan setiap kakitangan berucap, kenyataan pengerusi ibu pejabat dan ringkasan akhir oleh CEO.

Pertama sekali, Encik Robin (CEO) membuat laporan kerja separuh tahunan syarikat, mengkaji secara ringkas keadaan operasi asas syarikat pada separuh pertama tahun, meringkaskan pencapaian setiap sektor, menganalisis masalah dan kekurangan dalam proses pembangunan, dan mengemukakan matlamat dan langkah kerja untuk separuh kedua tahun itu.Semua kakitangan akan berusaha untuk mencapai kejayaan penting dalam pertumbuhan pendapatan dan keuntungan.

Selepas Robin bercakap, Encik Andy Wang membuat laporan untuk kerja Januari-Jun, menganalisis kesukaran yang dihadapi syarikat pada bulan-bulan lepas dan membentangkan Teori Kek, menyatakan harapan terbaik untuk pembangunan syarikat pada bulan-bulan akan datang.
Kemudian, Cik Li, Pengurus Bersepadu, meringkaskan data jualan, keuntungan dan pulangan tahun separuh tahunan pertama.Dia juga melaporkan prestasi setiap bahagian dan setiap perniagaan, untung kasar.

Setiap pengurus jabatan juga membuat ringkasan untuk kerja mereka dan sektor mereka, menganalisis isu dan penambahbaikan.
Selepas ucapan pengurus, setiap kakitangan membuat pembentangan dan ringkasan untuk kerja mereka dan membentangkan rancangan baharu untuk menyambut masa baharu.

Encik Robin mengulas setiap ucapan kakitangan dan mengemukakan cadangan yang cekap.
Pengerusi Liu menghadiri mesyuarat itu, mengulas mengenai operasi dan perniagaan syarikat, dan mengemukakan beberapa cadangan yang membina.

Akhirnya, Encik Robin mengucapkan terima kasih kepada Liu dan membuat kesimpulan untuk persidangan ini.Dan dia membuat beberapa rancangan baru untuk baki separuh bulan itu.Beliau secara khusus menekankan kepentingan membawa bakat baharu dan meminta.Seperti kata Robin, Bakat adalah asas kepada perusahaan.Seterusnya, kita mesti melengkapkan pengenalan 10-20 bakat baharu!

mesyuarat separuh tahunan


Masa siaran: Jul-16-2021

berhubung

Jika anda memerlukan produk sila tulis sebarang pertanyaan, kami akan membalas secepat mungkin.